El principal objetivo de acompaña tu currículum con una carta de presentación para un trabajo es llamar la atención sobre tu perfil favorable. Piensa en ello como un protocolo que se sigue igual que cuando entras a un lugar y saludas. Si no lo haces, destacarás por tu falta de educación. Pero si te esfuerzas, agradarás a la gente. Pues lo mismo ocurre con los empleadores cuando les envías una carta.
Elementos que no pueden faltar en una carta de presentación
Como cualquier carta formal, una carta de presentación requiere abrir con remitente y detalles del remitente, así como la fecha. Toda esta información no te será requerida si la envías por correo electrónico o si la subes a una plataforma de empleo.
A continuación, su expresión. saludo formal. Después de el párrafo de introducción, en el que explicas brevemente el motivo de contacto y otro en el que destacas los elementos más significativos de tu perfil que estén relacionados con el puesto que postula.
Después de este texto, ingrese un párrafo de motivación en el que manifiesta su deseo de pertenecer a la empresa por «x» motivos. Finalmente, incluye un frase de llamada a la acciónes decir, algo como «Espero tener noticias suyas» o «Estaría dispuesto a concertar una cita si lo cree conveniente» o «hacer una prueba»…
Di adios y firma. Si es un correo electrónico o comunicación digital, simplemente agrega tu nombre y lugar su teléfono Desde abajo.
Tres errores que no debes cometer
- No es personalizado. Sólo atraerás la atención de los empleadores si les das un gancho. Deben sentirse identificados para leer con más atención y no descartar la carta como un mero trámite.
- Utilice una forma de expresión inapropiada. Puedes utilizar un tono desenfadado si tienes claro que, por el tipo de empresa, será bien recibido. Sin embargo, no caigas en el uso de un lenguaje demasiado coloquial ya que restará prestigio a tu candidatura. Intenta utilizar expresiones sencillas en cualquier caso, ganarás claridad y expresividad.
- Es muy largo. Espere que no se lea un texto extenso sobre su candidatura, no se esfuerce en una carta así, por mucho que crea que tiene que decir. Resuma tanto como sea posible y, si es posible, resalte algún texto en negrita para una lectura más rápida. Evidentemente, el texto en negrita debe ser el de las ideas principales.
Las principales plantillas de cartas de presentación.
- Hacer prácticas. Si estás solicitando una pasantía, resalta tus habilidades académicas y tu buen comportamiento. Añade entusiasmo por aprender.
- Primer trabajo. Refuerza la idea de que estás bien capacitado, eres adaptable y aprendes rápido.
- Oferta publicada en un portal de empleo. Destaca sobre todo lo señalado como requisito para el puesto. Este es el tipo de texto que puede estar en negrita.
- Aplicación espontánea. Di qué te motiva a contactar con la empresa y muestra un fuerte interés por la misma, haciendo referencia a sus valores o su posición en el mercado.
- Reintegración tras un periodo de desempleo. Si ves que este hecho llamará la atención de los reclutadores, anticipa la explicación. Es preferible decir la verdad, pero encaminarla siempre hacia algo positivo. Deje en claro que ahora puede trabajar sin interrupciones.
