¿Te vas de la empresa? Cómo decírselo a tu jefe o jefa

La mayoría de la gente quiere que su trabajo dure hasta la jubilación. Pero la vida está llena de imprevistos. A veces hay que cambiar de trabajo. Porque no estás cómodo en la empresa, porque nos ofrecieron una mejor opción o por motivos personales. No importa el motivo. Si vas a dejar la empresa, es importante saber decirle a tus superiores que muestren seguridad y no cierren las puertas.

Lo primero que debes hacer si dejas la empresa.

Una vez que has tomado la firme decisión de cambiar de trabajo, has superado la fase más difícil. Incluso si decides no renovar tu contrato. Pero ahora es el momento parte delicada. Comunique esta decisión a los responsables de su empresa. Y hazlo para que puedas mantener una buena relación. Cuando dejas un trabajo, es importante:

  • avance: Que la empresa tenga un trabajador menos es un problema. Consulta los términos de tu contrato y consulta los días de aviso para dejar tu trabajo. Esto ayudará a garantizar que su decisión no se interprete como un desinterés total en la empresa.
  • Elige el mejor momento: Cuando presente su decisión de irse, será más fácil de aceptar. Es mejor tenerlo en un momento tranquilo. Quizás a primera hora de la mañana, cuando la carga de estrés suele ser menor. Y cuando puedas presentar tu decisión sin prisas. Además, escribe una buena carta de despedida a la empresa.
  • No dejes asuntos pendientes: Intenta completar las tareas o proyectos en los que estás trabajando. Si esto no es posible, deje toda la información necesaria a la persona que ocupará su puesto. Darás una buena imagen y te será más fácil conseguir buenas referencias. Y tus compañeros te lo agradecerán.

Lo primero que debes hacer si dejas la empresa.

Cómo presentar su decisión de irse

Para mantener buenas relaciones es fundamental saber explicar tus motivos.. Es posible que deba volver a esa posición. O que necesitas una carta de recomendación de la empresa. Por eso lo más práctico es no cerrar las puertas. Para esto:

  • Elige tu argumento: Si el motivo de su salida es que no se siente cómodo en la empresa, se recomienda indicar motivos personales. Como si necesitaras cambiar de carrera. Si te han ofrecido un puesto mejor, explícalo normalmente. No eres la primera persona a la que le pasa esto.
  • Evite las críticas devastadoras: Comunicar que te están ofreciendo mejores condiciones laborales no significa que sea tu oportunidad de compensar. Darás mala imagen y cerrarás las puertas. Si te preguntan sobre temas a mejorar, explícaselos, pero siempre de forma constructiva. Te resultará más práctico centrarte en lo positivo.
  • Anticipar reacciones negativas: A pesar de seguir todos los consejos anteriores, es posible que tu decisión no sea bien recibida. Si esto sucede, mantén una actitud tranquila. No pierdas los modales. Pero mantente firme en tu decisión. Ser asertivo. Además, intenta recordar buenas experiencias o lo que aprendiste.
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